讀書活動
我讀了《高效能人事的七個習慣》這本書，作者是個美國人，叫史蒂芬.柯維。且不說這本書在市面上有多么流行，美國人的思維和中國人有什么相異之處。單說，對于性格的形成和改變，這本書里就有著獨特的見解。對于性格的固定性和不可改變行，中國人已經對它深有體會了，因此有著，龍生龍鳳生鳳或者狗改不了吃屎或者穿上龍袍不像太子這樣的俗語，來表示對性格的惰性的無奈。然而，柯維對于性格的改變并不這么看待，他用最簡單的語句總結出了性格的養成過程，即思想決定行為，行為養成習慣，習慣變成性格，結論就是，思想可以影響性格。然而這種影響是微小甚至起初幾乎沒有什么變化的，所以容易為人所忽略。思想是容易變化的，但養成的習慣變化可不容易，硬要加一個時間的話，一個月，才能改變掉一個習慣，比如用學會用左手刷牙，比如每天六點準時起床等等。再是性格的變化，那就需要更多的習慣了。比如急性子，他需要在自己做的100件事上養成慢做和檢查的習慣，才會變得性子慢。所以性格是可變化的，只是變化的周期會相當長久。
性格是可變的，那么性格的可變性給我們可以帶來什么呢。是更加豐富多彩，更美好的生活。性格的可變，意味著我們可以掌控自己的身體，情緒。從而影響周圍的人，穩固自己人際圈，圓潤得處理來自生活的各項挑戰。